远成物流集团招聘通知

作者: 时间:2013-12-11

远成集团实习生招聘
岗位 职位要求 任职要求 需求人数 实习待遇
营业员 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入ERP系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.车辆预配及货物出发、到达处理。
5. 通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
6. 负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
7. 整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务,提高客户满意度。
8. 负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物。
1.有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。
2.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。                                                    3.大专以上学历                                    4.性别:男10,女10
20 实习期(1200-1600元/月),享受所在公司绩效奖励、行政奖励,免费住宿,免费中餐,免费工装,早餐自费2元,晚餐自费5元,按正式员工享受公司月庆等福利,报销春节回家交通费。
操作员 1、配合并完成主管交付的日常管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;确保物料安全,提高周转率;
4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;
5、信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的信息管理系统,确保作业精确度;
6、设备管理:制定和监督执行设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;
7、报表管理:负责按时编制各类相关管理报表,及时向上级回报。
1、大专以上学历,物流仓储类相关专业佳;
2、性别:男
3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强
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结算员 1、催收各项欠款;                                      
2、协议客户付费情况的跟踪及催收及时检查协议客户的付款情况,对超过协议期的客户进行催收,收到运费,核销应收账款
3、供应商发票的接收与核对;                           
4、熟练财务相关系统操作;                                       
5、进项发票认证;                                    
6、发票装订成档;                                     
7、上级领导安排的其它事项。
1、大专以上学历。                                 2. 性别:男女不限 20
行政助理 1、本公司基建工程,生活设施,办公设备的维修和维护工作;
2、员工日常行为纪律的监督检查;
3、负责各种证件的办理与年审;
4、负责宿舍、厨房、区域卫生的监督和管理;
5、负责公司固定资产管理与台帐建立;
6、结算、交纳公司的水、电、电话费用及相关业务申请事宜;
7、收集、登记、发行、保管、分发和归档相关文件、传真等;
8、起草、打印、复印行政部的文件、信函、资料等工作;
9、组织企业文化的建设活动,如:月庆、生日聚会等;
10、员工思想及内部协调方面的调查;
11、负责完成其他临时性任务。
1、大专以上学历,行政或管理类专业;
2、性别:男
3、熟悉国家、省、市的劳动纪律、法规及政策及相关政府部门的办事程序;
4、对基本办公软件能够熟练掌握;
5、具有较强的组织、计划、协调、领导能力。
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人事助理 1、执行公司制定的各项人事管理制度及工作流程;
2、协助部门经理制定本公司人力资源规划;
3、依据考核绩效考核制度推进员工的绩效考核工作;
4、负责办理员工入职、晋升、调动、请假、转正、转岗、离职等相关手续;
5、编写每周奖惩通报;
6、统计每月员工考勤,核算工资和奖金;
7、员工社保的跟踪与办理;
8、员工劳动合同的签订办理及员工档案的管理。
1、大专以上学历,人力资源或管理类专业
2、性别:女
3、熟悉招聘或薪酬方面的工作流程,对用人相关法规熟悉,能够建立和完善招聘流程,熟练掌握招聘测评技能,具备熟练的背景调查技巧;
5、对基本办公软件能够熟练掌握;
6、具有较强的组织、计划、协调、领导能力7、学习能力强,有抗压能力。
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      42人    22人 64

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